Zaposleno 47% polaznica projekta “Stvaranje inovativnih mogućnosti za samozapošljavanje nezaposlenih visokoobrazovanih žena s područja Grada Zagreba”

Od 32 nezaposlene žene koje su sudjelovale u projektu, na dan 09. travnja 2015. zaposleno je njih 15 (oko 47%), dok je njih 9  (oko 28,1%) uključeno u mjeru stručnog osposobljavanja u cilju stjecanja radnog iskustva u stečenom zanimanju, a svega 8  (oko 25%) ih je još uvijek nezaposleno. Zaposlene osobe rade na poslovima stečene stručne […]

Mobing često provode kolege na istim pozicijama

Govoreći o najčešćim simptomima mobinga, Apostolovski je kazala je kako žrtve u mnogo većoj mjeri zamjećuju posljedice na svoj privatni u odnosu na poslovni život.   Članak u Večernjem listu…. http://www.vecernji.hr/poduzetnistvo-i-karijere/mobbing-cesto-ne-provode-sefovi-vec-kolege-na-istim-pozicijama-995864

U Zadru tribina na temu zlostavljanja na poslu

U Maloj vijećnici Doma županije u Zadru održat će se tribina na temu zlostavljanja na poslu, gdje će biti riječi o iskustvu i praksi udruge mobbing. Tribinu organizira Županijsko povjerenstvo za ravnopravnost spolova Zadarske županije ususret 8. ožujku – međunarodnom danu žena. Tribina će se održati 5. ožujka u 11 sati, u Maloj vijećnici Doma […]

Zlostavljanje na poslu dnevno prijavi četvero radnika

Voditeljica udruge Mobbing o sve većem broju prijava zaposlenih koji trpe razne oblike zlostavljanja Koliko je u Hrvatskoj raširen mobbing? Gotovo svaki zaposlenik u radnom vijeku prolazi neku torturu. Problem je u lošoj komunikaciji. Ako se stvori konflikt koji se nije riješio, on ostaje tinjati i stvara se nesnošljivost. Tu dolazi do velikog stresa kod […]

Mobbing-problem o kojem se i dalje šuti

Svaki četvrti zaposlenik tijekom radnog vijeka trpi neki oblik mobbinga. Među njima je više žena nego muškaraca. Udruzi mobbing tokom deset godina djelovanja obratile su se tisuće ljudi. A putem pravnog savjetovališta pomoć je dobilo više od 450 osoba, a još 750 njih putem telefona ili maila. Predsjednica udruge kaže kako je Hrvatska od 2004. […]

Udruga Mobbing traži posebni zakon o zlostavljanju na radnom mjestu

Udruga Mobbing, koja ove godine obilježava 10 godina djelovanja, zalaže se za donošenje posebnog zakona o sprječavanju zlostavljanja na radnom mjestu umjesto da to područje uređuje više zakona. Po podacima Ministarstva pravosuđa, u Hrvatskoj je trenutno u tijeku pet sudskih postupaka za mobbing koji se vode kao kazneni postupci, a od 2010. do danas na […]

, ,

Problem o kojem se šuti – zlostavljanje na radnom mjestu

Udruzi Mobbing u proteklih deset godina su se obraćale tisuće ljudi, putem pravnog savjetovališta pomoć godišnje dobije više od 450 osoba, a još 750 njih putem telefona i maila. Udruga Mobbing, koja ove godine obilježava 10 godina djelovanja, zalaže se za donošenje posebnog zakona o sprječavanju zlostavljanja na radnom mjestu umjesto da to područje uređuje […]

, ,

Gostovanje Jadranke Apostolovski na portalu Women in Adria

Jadranka Apostolovski, predsjednica Udruge Mobbing na portalu, između ostalog, iznosi da su žene izložene većem riziku da postanu žrtve zlostavljanja, dok muškarci češće sudjeluju u zlostavljačkom ponašanju. U situaciji kada su žene te koje zlostavljaju, u većini slučajeva njihova je žrtva također žena. Muškarci žrtve mobbinga češće doživljavaju prijetnje i fizičke nasrtaje, dok se oko 15% […]

,

Stvaranje inovativnih mogućnosti za samozapošljavanje nezaposlenih visokoobrazovanih žena s područja Grada Zagreba

Stvaranje inovativnih mogućnosti za samozapošljavanje nezaposlenih visokoobrazovanih žena s područja Grada Zagreba Projekt pod nazivom ”Stvaranje inovativnih mogućnosti za samozapošljavanje nezaposlenih visokoobrazovanih žena s područja Grada Zagreba” provodi se u okvitu IPA instrumenta predpristupne pomoći, IV komponenata – Razvoj ljudskih potencijala. Ovim projektom, Grad Zagreb i partneri među kojima je u Udruga mobbing ,koristeći fondove Europske […]

Predsjednica Udruge gostovala na HR 2

Predsjednica Udruge gđa, Jadranka Apostolovski predstavila je rad udruge Mobbing u emisiji “Zašto smo zajedno” na 2. programu Hrvatskog radija. Emisiju možete poslušati na priloženom linku: Zašto smo zajedno-Udruga Mobbing