Entries by adminmob

Je li mobbing samo problem žrtve?

Riječ je o tipičnoj zabludi i predrasudi, iako se u praksi često pogrešno percipira kao osobni problem. Žrtve se opterećuju pitanjima „Zašto se to baš meni događa?“ „Pridonosim li svojim ponašanjem takvim postupcima zlostavljača?“. Međutim, MOBBING je društveni problem koji zaslužuje veliku pozornost u suvremenim procesima i uvjetima rada. Nije samo problem pojedinca/radnika i članova njegove […]

Pravna zaštita i tretman kod mobbinga

Pravni tretman mobbinga u Europi i svijetu uvjetovan je odlikama svakog pojedinog pravnog sustava, pa su neke države usvojile zasebne propise i zakone o sprječavanju psihičkog zlostavljanja na radnom mjestu, a druge samo doradile postojeći pravni okvir manjim nomotehničkim i sadržajnim intervencijama. Pravni sustav Europske unije daje dostatan pravni okvir za reguliranje navedenog problema. Hrvatska […]

Što je mobbing?

Pojam MOBBING potječe od engleskih riječi „mob“ – ološ, svjetina, grupa i glagolske inačice „to mob” – napadati nekoga, nasrnuti u masi, pogrdno ga nazivati. U literaturi se koriste brojni sinonimi za navedeni pojam i oblik zlostavljačkog ponašanja u radnoj sredini – psihoteror na radnom mjestu, psihičko zlostavljanje na radnom mjestu, zlostavljanje na radu, moralno […]

Radnici šute jer se boje za radno mjesto

Mobbing nije pravno uređen, a prouzročio je čak i smrtne slučajeve. Netom proslavljeni Međunarodni praznik rada poslodavac bivše Purisove farme u Sv. Petru u Šumi u Istri svojim radnicima “čestitao” je nedavnim slanjem na – detektor laži. Krajnje nevjerojatan način zlostavljanja na radnome mjestu. Poligraf je trebao “izreći istinu” o tome kradu li radnici, zakidaju […]

Zaposleno 47% polaznica projekta “Stvaranje inovativnih mogućnosti za samozapošljavanje nezaposlenih visokoobrazovanih žena s područja Grada Zagreba”

Od 32 nezaposlene žene koje su sudjelovale u projektu, na dan 09. travnja 2015. zaposleno je njih 15 (oko 47%), dok je njih 9  (oko 28,1%) uključeno u mjeru stručnog osposobljavanja u cilju stjecanja radnog iskustva u stečenom zanimanju, a svega 8  (oko 25%) ih je još uvijek nezaposleno. Zaposlene osobe rade na poslovima stečene stručne […]

Mobing često provode kolege na istim pozicijama

Govoreći o najčešćim simptomima mobinga, Apostolovski je kazala je kako žrtve u mnogo većoj mjeri zamjećuju posljedice na svoj privatni u odnosu na poslovni život.   Članak u Večernjem listu…. http://www.vecernji.hr/poduzetnistvo-i-karijere/mobbing-cesto-ne-provode-sefovi-vec-kolege-na-istim-pozicijama-995864

U Zadru tribina na temu zlostavljanja na poslu

U Maloj vijećnici Doma županije u Zadru održat će se tribina na temu zlostavljanja na poslu, gdje će biti riječi o iskustvu i praksi udruge mobbing. Tribinu organizira Županijsko povjerenstvo za ravnopravnost spolova Zadarske županije ususret 8. ožujku – međunarodnom danu žena. Tribina će se održati 5. ožujka u 11 sati, u Maloj vijećnici Doma […]