30. rujna 2025. održana je treća edukacija poslodavaca o važnosti podrške ravnopravnom roditeljstvu i radno-obiteljskoj ravnoteži te implementaciji podržavajućih politika za roditelje na radnom mjestu. Ovo je treća u ciklusu od 4 edukacije za poslodavce.
Kroz ovu edukaciju sudionici su se upoznali sa zadnjim izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, obvezama radnika prema poslodavcima u slučaju korištenja očinskog ili roditeljskog dopusta kao i obvezama poslodavaca prema tim radnicima. U drugom dijelu edukacije sudionici su se educirali o ravnopravnom roditeljstvu, najčešćim rodnim stereotipima, o važnosti ravnopravnosti u roditeljstvu te su dane konkretne preporuke Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova:
- Kreirati politike/strategije koje će doprinijeti ravnopravnom angažiranju očeva u roditeljstvu, te osigurati međuresorski pristup u promoviranju i bavljenju pitanjem angažiranog očinstva.
- Kontinuirano stvarati pozitivnu klimu prema korištenju rodiljnog/roditeljskog dopusta od strane očeva, te posebno uključiti poslodavce.
- Kontinuirano podizati razinu znanja i svijesti o usklađivanju obiteljskih i profesionalnih obveza, veće sudjelovanje očeva u podizanju i odgoju djece.
- Uvođenje fleksibilnih radnih uvjeta.
- Razvoj odgovarajućih i dostupnih usluga skrbi za djecu i starije članove/ice obitelji.
