POČETNA2019-01-18T10:40:48+00:00

Pravo na rad bez Mobbinga

Cilj projekta jest jačanje suradnje između javnog sektora, akademske zajednice i civilnog društva u Hrvatskoj s ciljem podizanja učinkovitosti zaštite ljudskih prava. Specifičan cilj projekta uvođenje je novih alata i metoda koje će koristiti regionalne/lokalne vlasti i organizacije civilnog društva u zaštiti žrtava mobbinga te tako podići kapacitet i sposobnost civilnog društva i osigurati sveobuhvatnu zaštitu i podršku žrtvama mobbinga.

OPŠIRNIJE

Najbolji pokazatelj sociopatskog ponašanja nije klinička dijagnoza. To je trag koji ostavlja osoba koja provodi mobbing i svojim ponašanjem uništava živote i radno okruženje oko sebe.

Anonimka, ZG

IZDVOJENO

Nepoznati oblici Mobbinga

Cilj projekta je jačanje suradnje između javnog sektora, akademske zajednice i civilnog društva u Hrvatskoj s ciljem podizanja učinkovitosti zaštite ljudskih prava.

OPŠIRNIJE

Postati manager je izazov za svakoga koji traži da daš ono najbolje, osim za nekolicinu onih koji su klonovi samoga sebe