{"id":1709,"date":"2016-12-01T09:47:38","date_gmt":"2016-12-01T09:47:38","guid":{"rendered":"http:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/?p=1709"},"modified":"2016-12-01T09:47:38","modified_gmt":"2016-12-01T09:47:38","slug":"pet-tisuca-klikova-na-stranice-projekta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/pet-tisuca-klikova-na-stranice-projekta\/","title":{"rendered":"Pet tisu\u0107a &#8220;klikova&#8221; na stranice projekta"},"content":{"rendered":"<p><strong>ONLINE KAMPANJA PROTIV MOBBINGA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pet tisu\u0107a &#8220;klikova&#8221; na stranice projekta<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Zagreb, utorak 29. studenoga 2016. &#8211; Online oglasi kampanje projekta \u201e<a href=\"http:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/\">Pravo na rad bez mobbinga<\/a>\u201c doveli su na web stranice projekta do danas 29. studenog\u00a0 5.000 posjetitelja kori\u0161tenjem AdWords Google sustava ogla\u0161avanja na Google tra\u017eilici, uz 262 tisu\u0107e prikazivanja oglasa, dakle s izvrsnih prosje\u010dnih gotovo 2% CTR-a(*). Kampanja je pokrenuta 7. svibnja 2016. i\u00a0 trajat \u0107e do kraja projekta.<\/p>\n<p>Specifi\u010dnost kampanje je da je bila planirana s pla\u0107anjem Googlu za oglasni prostor, to\u010dnije ostvarene \u201eklikove\u201c na oglase. U me\u0111uvremenu od planiranja projekta do odobrenja sufinanciranja, Google je uz strogu proceduru registracije i kontrole, dopustio i hrvatskim neprofitnim organizacijama da se na Google tra\u017eilici besplatno ogla\u0161avaju. Pritom se mora dr\u017eati nekih ograni\u010denja bud\u017eeta i vrsta oglasa, ali kampanja svejedno daje vrlo dobre rezultate.<\/p>\n<p>Kuriozitet kampanje je Googlovo odobrenje da oglasi Udruge za pomo\u0107 i edukaciju \u017ertava mobbinga iz kampanje smiju voditi i na tu\u0111u internetsku domenu \u2013 na stranice e-learning sustava projektnog partnera Pravnog fakulteta iz Osijeka, koji je na domeni pravos.hr. Za to je trebalo ishoditi specijalno dopu\u0161tenje, uz \u010dvrste argumente.<\/p>\n<p>Me\u0111u raznim grupama oglasa koji ciljano vode prema web stranici projekta, udruge, e-learning sustava itd., najvi\u0161e \u201eklikova\u201c bilo je ba\u0161 na stranicu projekta (oko 2.500 \u201eklikova\u201c uz 26.000 tisu\u0107a prikazivanja, <em>CTR ve\u0107i od 9%<\/em>), \u0161to je vjerojatno rezultat dobro optimizirane stranice za prihvat \u201eklikova\u201c, dobro postavljenih klju\u010dnih rije\u010di za prokazivanje oglasa posjetiteljima Google tra\u017eilice i \u0161to je najva\u017enije o\u010dito velikog interesa za prava radnika vezanih uz mobbing. Ciljano ogla\u0161avanje udruge ima 55 \u201eklikova\u201c uz samo 165 prikazivanja, dakle za uobi\u010dajene kampanje nedosti\u017eni CTR ve\u0107i od 33%. To je rezultat vrlo precizno i namjerno usko fokusirano postavljenih klju\u010dnih rije\u010di, pa se oglas prikazivao ba\u0161 onima na Google tra\u017eilici koji su ciljano tra\u017eili stranice udruge, a ne op\u0107enito pretra\u017eivali o mobbingu. Uvelike nadprosje\u010dan CTR od oko 13% imaju oglasi na stranice s definicijom mobbinga. Oglasi za e-learning sustav i zakonske odredbe imaju manje CTR-e, oko 1%, zbog toga \u0161to se moraju \u201etu\u0107i\u201c i drugim oglasima na Googlu o svim drugim ogla\u0161avanim e-learning sustavima i zakonima o radu ili drugim zakonskim propisima. No ti oglasi su zato prikazani oko 200.000 puta i proizveli su vi\u0161e od dvije tisu\u0107e posjeta stranicama projekta i udruge.<\/p>\n<p>U sklopu projekta aktivnosti su osim online kampanje jo\u0161 i radionice o mobbingu su za studente prava. Kroz projekt je kreiran e-learning alat za u\u010denje pravnika, studenata prava, sudaca, socijalnih\u00a0 radnika i svih onih kojih se ti\u010de pravna za\u0161tita od mobbinga i diskriminacije na radnom mjestu. E-learning sustav postavljen je na stranici\u00a0 Pravnog fakulteta u Osijeku (<a href=\"http:\/\/www.pravos.hr\/e-learning\">www.pravos.hr\/e-learning<\/a>).<\/p>\n<p>Rezultat projekta je i to da je Agencija za lijekove i medicinske proizvode <strong>prva<\/strong> u Hrvatskoj usvojila \u201eAnti-mobbing protokol o postupku i mjerama za\u0161tite dostojanstva zaposlenika te mjere za\u0161tite od diskriminacije\u201c.Predlo\u017eak protokola pripremili su pravni stru\u010dnjaci u suradnji s Udrugom za pomo\u0107 i edukaciju \u017ertava mobbinga<\/p>\n<p>(*) CTR = \u201eclick through rate\u201c; omjer \u201ekliknutih\u201c oglasa za posje\u0107ivanje web stranice koju se ogla\u0161ava prema ukupnom broju prikazivanja oglasa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1711,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-1709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1709"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1712,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709\/revisions\/1712"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}