{"id":1660,"date":"2016-09-05T08:57:04","date_gmt":"2016-09-05T08:57:04","guid":{"rendered":"http:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/?p=1660"},"modified":"2016-09-05T11:50:45","modified_gmt":"2016-09-05T11:50:45","slug":"poziv-na-okrugli-stol-o-protokolu-protiv-mobbinga-na-radnom-mjestu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/poziv-na-okrugli-stol-o-protokolu-protiv-mobbinga-na-radnom-mjestu\/","title":{"rendered":"Poziv na okrugli stol o protokolu protiv mobbinga na radnom mjestu"},"content":{"rendered":"

POZIV NA OKRUGLI STOL O PROTOKOLU PROTIV MOBBINGA NA RADNOM MJESTU<\/strong><\/p>\n

Va\u017enost i zna\u010denje \u00a0antimobbing protokola u radnim odnosima u Republici Hrvatskoj<\/strong><\/p>\n

Javni okrugli stol \u201eVa\u017enost i zna\u010denje antimobbing protokola u radnim odnosima u Republici Hrvatskoj\u201c <\/strong>o protokolu protiv mobbinga na radnom mjestu odr\u017eat \u0107e se<\/p>\n

u utorak 13. rujna 2016.
\nu Tribini Grada Zagreba na Kaptolu 27
\nod 10 do 13 sati.<\/strong><\/p>\n

Glavna tema okruglog stola bit \u0107e va\u017enost i na\u010din uvo\u0111enja protokola u tijela javne uprave, javna poduze\u0107a i ustanove, te privatna poduze\u0107a.\u00a0 Okrugli stol odr\u017eat \u0107e se u sklopu EU projekta \u201ePravo na rad bez mobbinga<\/strong>\u201c. Na projektu su partneri Udruga za pomo\u0107 i edukaciju \u017ertava mobbinga<\/em>, Pravni fakutet u Osijeku i Grad Zagreb, koji su pripremili predlo\u017eak protokola. Moderatorica okruglog stola bit \u0107e \u00a0g\u0111a.Ljiljana Kla\u0161nja\u00a0 iz Ureda gradona\u010delnika Grada Zagreba. Grad Zagreb uskoro \u0107e usvojiti anti-mobbing protokol.<\/p>\n

Na okruglom stolu govorit \u0107e autor i urednik nedavno objavljenog Priru\u010dnika o diskriminaciji i mobbingu na radnom mjestu <\/strong><\/em><\/em>izv.prof.dr.sc. Mario Vinkovi\u0107<\/em>, koautorice doc.dr.sc. Snje\u017eana Vasiljevi\u0107<\/em> i mr.sc. Iris Govi\u0107 Peni\u0107, <\/em>te pravnik Udruge mobbing mag.iur. Ivan Hranj. <\/em>Vinkovi\u0107 isti\u010de o protokolu: “Uva\u017eavaju\u0107i jedno od na\u010dela radnog prava \u2013 na\u010delo diferencijacije – <\/em>po kojem se neke pravne norme primjenjuju na sve radne odnose, odnosno na sve kategorije radnika, a neke samo na posebne radne odnose, odnosno posebne kategorije radnika, izradom Protokola i model-pravilnika \u017eeljelo se pribli\u017eiti potrebama razli\u010ditih poslodavaca i specifi\u010dnostima radnih odnosa kako u sustavu slu\u017ebeni\u010dkih odnosa, tako i u radnim odnosima u javnom i realnom sektoru. Stoga Protokol i model pravilnici koji se nalaze pred zainteresiranom javno\u0161\u0107u i potencijalnim korisnicima projektnih rezultata podrazumijevaju mogu\u0107nosti prilagodbe potrebama poslodavaca i specifi\u010dnostima radnih odnosa. U tom smislu, model pravilnike i predlo\u0161ke anti-mobing protokola mogu\u0107e je, u skladu sa pozitivnim propisma Republike Hrvatske i primjerima dobre prakse, u suradnji s pravnim stru\u010dnjacima\u00a0 Udruge mobbing, prilagoditi konkretnim potrebama zainteresiranih korisnika i involviranih dionika s ciljem optimalnije i posebnostima poslodavaca i radnih odnosa prilago\u0111ene primjene.”<\/p>\n

Na zakusci nakon okruglog stola bit \u0107e mogu\u0107e razgovarati i s Jadrankom Apostolovski, predsjednicom Udruge za pomo\u0107 i edukaciju \u017ertava mobbinga, <\/em>voditeljicom EU projekta.<\/p>\n

EU projekt bavi se prikupljanjem, obradom i objavom svih najva\u017enijih aspekata mobbinga, njihovim vrstama i prepoznavanjem, te zakonskom regulativom i pravnom praksom \u0161to uklju\u010duje i upute o za\u0161titi i dobivanju pravne pomo\u0107i. Kroz projekt “Pravo na rad bez mobbinga<\/strong>“, kreiran je \u00a0e-learning alat za u\u010denje pravnika, studenata prava, sudaca, socijalnih \u00a0radnika i svih onih kojih se ti\u010de pravna za\u0161tita od mobbinga i diskriminacije na radnom mjestu. E-learning sustav postavljen je na stranici \u00a0Pravnog fakulteta u Osijeku (www.pravos.hr\/e-learning<\/strong><\/a>). Kroz projekt su odr\u017eane radionice i treninzi za studentice i studente na osje\u010dkom Pravnom fakultetu koji su pripremani za rad u Savjetovali\u0161tu i izravno pru\u017eanje pravne pomo\u0107i u podru\u010dju mobbinga i diskriminacije na radnom mjestu. U tijeku je online kampanja za promicanje prava na rad bez mobbinga i diskriminacije.<\/p>\n

—-
\nZa vi\u0161e informacija i potvrdu sudjelovanja<\/strong> na okrugom stolu molimo javiti se na:<\/p>\n

Antonio Mari\u0107, antonio.maric@mobbing.hr, tel: 01\/390-7302<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[…]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-1660","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1660"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1671,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1660\/revisions\/1671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mobbing.hr\/pravo-na-rad-bez-mobbinga\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}